“培养人才是华润的优良传统，集团一直努力地为员工提供更多学习和自我增值的机会，也通过不断提高员工、特别是管理骨干的专业素养和综合能力，推动企业的转型和文化变革，应对未来的挑战。华润大学作为华润集团一个全方位、 多层次人才培养体系中的重要一环，在这个过程中显然发挥着很重要的作用，也一定会发挥更加重要的作用。 ”——傅育宁

华润医药除了自办系列人才培养项目，还积极选派优秀的关键岗位人才参加华润大学“卓越经理人之道”，并尝试与华润大学合办“新任利润中心直管经理人”项目，多渠道全方位地搭建人才培养途径。